Wir suchen Sie als Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

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Stadtwerke Schwerin GmbH
unbefristet - vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • fachliche Leitung des Teams Abrechnung/ Lieferant mit 9 Mitarbeitern
  • Durchführung und Sicherstellung aller Prozesse, die den Lieferanten Strom, Gas und Wärme betreffen
  • Unterstützung des Gruppenleiters bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Energiewirtschaftsrecht sowie beim Er-stellen, Analysieren und Ableiten von Maßnahmen aus Prozesskennzahlen
  • Sie sind Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und Unternehmensteilen, die Kundenserviceprozesse betreffen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Ableiten von Maßnahmen mit dem Qualitätsmanager
  • Unterstützung des Gruppenleiters bei der Analyse von Markttendenzen und -entwicklungen sowie Mitwirkung bei der Abnahme von Funktionstests zur Einführung neuer DV-Systeme

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • fachliche Leitung des Teams Abrechnung/ Lieferant mit 9 Mitarbeitern
  • Durchführung und Sicherstellung aller Prozesse, die den Lieferanten Strom, Gas und Wärme betreffen
  • Unterstützung des Gruppenleiters bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Energiewirtschaftsrecht sowie beim Er-stellen, Analysieren und Ableiten von Maßnahmen aus Prozesskennzahlen
  • Sie sind Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und Unternehmensteilen, die Kundenserviceprozesse betreffen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Ableiten von Maßnahmen mit dem Qualitätsmanager
  • Unterstützung des Gruppenleiters bei der Analyse von Markttendenzen und -entwicklungen sowie Mitwirkung bei der Abnahme von Funktionstests zur Einführung neuer DV-Systeme

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Weiterbildung (z. B. Fachwirt) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kundenservices, der Wechselprozesse lt. Energierecht und der Abrechnung sowie erste Führungserfahrungen
  • weitreichende Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie Rechtskennt-nisse und Kenntnisse in Abrechnungssystemen
  • als Führungspersönlichkeit bringen Sie  eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Einsatzbereitschaft mit

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Weiterbildung (z. B. Fachwirt) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kundenservices, der Wechselprozesse lt. Energierecht und der Abrechnung sowie erste Führungserfahrungen
  • weitreichende Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie Rechtskennt-nisse und Kenntnisse in Abrechnungssystemen
  • als Führungspersönlichkeit bringen Sie  eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Einsatzbereitschaft mit

Das sind wir

Die Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) ist eine hundert­prozentige Tochter der Landes­haupt­stadt Schwerin. Jeden Tag dreht sich bei uns alles um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Glas­faser und Energie­dienst­leistungen. Bereits seit 1991 sind wir erfolg­reich am Markt tätig und fest in unserer Branche etabliert. Die Grund­gedanken unseres Handelns sind in erster Linie die Ver­sor­gungs­sicher­heit, die Nach­haltig­keit und eine hohe Service­qualität für unsere Kunden – sowohl in Schwerin als auch über dessen Grenzen hinaus.

  • Top-Ausbildungsbetrieb

    seit 9 Jahren

  • PV-Anlagen

    Photovoltaik (PV) Aufdach- und Freiflächenanlagen in und um Schwerin

  • Mitarbeiter*innen

    Gesamtzahl der Mitarbeiter*innen im Unternehmen

Das spricht für uns

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Regelmäßige Feedbackgespräche 

  • Berufliche Entwicklungs-möglichkeiten 

  • Home-Office Optionen

  • Jobticket / Deutschlandticket

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Gesundheitsförderung

  • E-Bike/Bike Leasing

  • Zuschüsse für Brillen und Sehhilfen

  • Weiterbildung, Schulungen, Coaching, Mentoring

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester frei

  • Sport- und Freizeitaktivitäten, Teambuilding-Events

  • Betriebseigene Feste

  • Umweltbewusstsein

  • Kulturelle Angebote

  • Jubiläumsgeschenke

  • Entspannungsbereiche

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe

  • Betriebsrestaurant

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